Без маски


Главная
| Мой профиль | Регистрация |
Выход | Вход

Персональный сайт Галины Каюмовой

Четверг, 28.03.2024, 17:00

Вы вошли как Гость |

Группа "Гости"

Приветствую Вас Гость | RSS

Internet Map

Важные объявления

Сайт подключен к системе uID.

Просмотр, скачивание и комментирование материалов сайта свободные (регистрация не требуется)

Меню сайта
Категории раздела
Музыка [2]
Литература [2]
Люди [2]
Мир, общество [2]
Образование [6]
Творчество [1]
Психология [1]
Из комментариев
[14.02.2009][Творчество]
О плагиате (6)
[30.05.2010][Психология]
Беда (?) по имени Развод (6)
[15.02.2009][Люди]
Владимир Семёнович Высоцкий (4)
Новые стихи/проза
  • Вдруг прокралось смятение в сны... (0)
  • В ожидании солнцестояния (0)
  • В последний день осени (0)
  • Наш опрос
    Вас интересует на сайте
    Всего ответов: 75
    Главная » Статьи » Образование

    Профессия – Мэри Поппинс
    Няня (семейный воспитатель/гувернантка). Название зависит от нюансов деятельности. Няню приглашают к ребёнку-грудничку (примерно до полутора лет), в обязанности семейного воспитателя (малыш от полутора до трёх-пяти лет) входит, помимо выполнения режимных моментов и ухода, развитие ребёнка, возможно, занятия по каким-то методикам раннего обучения, привитие навыков гигиены, самообслуживания и воспитание культуры поведения. Гувернантка (до среднего школьного возраста) чаще принимается в семью для сопровождения ребёнка на занятия в кружки и секции, выполнение с ним домашних заданий и при наличии соответствующих умений для дополнительных занятий музыкой или иностранным языком. О различиях в деятельности можно почитать на специализированных сайтах, однако практика показывает, что данное деление весьма условно и в повседневности всех сотрудниц (реже сотрудников), принятых для работы с ребёнком в семью, называют няней.

    Специфика деятельности в совмещении всех возможных знаний из всех возможных жизненных реалий. Здесь пригодятся и жизненный опыт, и навыки в воспитании собственных детей, и различные творческие умения, и образование, и знания, полученные на всевозможных курсах обучения. Впрочем, всё перечисленное может сыграть и злую шутку: в семье, куда вы устраиваетесь на работу, могут быть собственные представления о воспитании и свои сложившиеся традиции. Надо быть готовым к выполнению, на ваш взгляд, непонятных распоряжений, работе вне оговоренного ранее графика, компромиссам, большой ответственности.

    Где получить образование? Как правило, агентства по подбору домашнего персонала присылают в семью в качестве няни работников, имеющих медицинское (для грудничков) или педагогическое (в большинстве случаев) образование. При агентствах часто проводятся курсы обучения работе с детьми раннего возраста. В основном это семинары-тренинги по узкой тематике (методика раннего развития, первая медицинская помощь, организация игровой развивающей деятельности, особенности детской кухни и другие). По окончанию семинара выдаётся сертификат, не являющийся документом государственного образца, но достаточный, чтобы подтвердить в семье нанимателя вашу компетентность. Диплом о медицинском или педагогическом образовании, сертификат, полученный после курсов обучения, дают некоторые преимущества при поиске работы, но не всегда обязательны. Знаю нянь, которые пришли в профессию, достигнув пенсионного возраста на производстве: иногда требуется просто помощница, обладающая хорошим опытом мамы или бабушки для того, чтобы «присмотреть, накормить, погулять». Для того, чтобы встретить/проводить, на час-полтора в день приглашают студенток.

    Главные требования, предъявляемые специальностью:

    Если говорить о портфолио, то вам потребуются

    - Медицинское (для грудничков) или педагогическое образование, подтверждённое соответствующим документом. Свидетельства об окончании курсов обучения массажу, методикам раннего чтения, работе с детьми раннего возраста, приготовлению блюд детской кухни и другие добавят веса вашему резюме. (Всё сказанное скорее желательно, чем обязательно).

    - Наличие медицинской книжки. (Не всегда срок последнего медицинского осмотра имеет значение, при самостоятельном трудоустройстве без посредничества агентства книжку могут и не потребовать, но её наличие добавит няне доверия).

    -Рекомендации с прошлого места работы (если они имеются).

    Профессиональные качества предполагают любовь к детям, терпимость, способность к компромиссу, умение принимать быстрые решения, достаточно хорошую физическую форму (ребёнка придётся носить на руках, в том числе одетого и в том числе по лестнице при отсутствии лифта, с ним надо играть, ползать, водить за руку в положении согнувшись, когда он только осваивает первые шаги. Кроме того, нужно быть устойчивым к всевозможным инфекциям и «простудам», чтобы и самому не разболеться, и малыша не заразить).

    Владение минимальными навыками рисования, лепки, аппликации (всё те же курсы обучения вам в помощь), наличие фантазии, творческие задатки, умение приготовить самые простые блюда детского меню, развлечь малыша и организовать его досуг с пользой – всё это входит в компетенцию хорошей няни.

    Средняя заработная плата зависит от общей занятости и тарифа, который устанавливается по договорённости работника и нанимателя. Оплата чаще всего почасовая и варьируется в разных городах России. В Ижевске в настоящий момент она составляет для няни 60-90 рублей в час, для гувернантки (с приготовлением домашних заданий) – от 150. Названные суммы приблизительны и могут зависеть и от возможностей и желаний работодателя и квалификации няни и дополнительных требований ( уход за ребёнком-инвалидом, ночные дежурства, неполная рабочая неделя или короткий день, дополнительная бытовая нагрузка и т.д.). По желанию работодатель может выплачивать бонусы (оплата проезда, премиальные, отпускные, больничный). Это может быть оговорено заранее и являться частью трудового соглашения, а может носить эпизодический характер.

    Плюсы и минусы взаимосвязаны. Работа на ограниченном пространстве при отсутствии коллектива для одних благо, для других неудобство. Необходимость периодически менять семью (ребёнок растёт) через каждые год-три ( очень редко няня сопровождает воспитанника от раннего до среднего школьного возраста) обеспечивает новизну, смену обстановки, переключение, но и создаёт ситуации нестабильности. С одной стороны, работа даёт возможность творческой реализации, с другой – предъявляет требование быть в курсе новых методик, а значит, либо заниматься самообразованием, либо посещать курсы обучения. Вы не можете самостоятельно планировать свой отпуск – он напрямую зависит от рабочего графика нанимателя. В то же время есть семьи, которые отправляясь на отдых к морю или за границу, берут няню с собой, а это вместе с работой дополнительные возможности.

    О чём надо позаботиться самостоятельно? Чаще всего работа в семье не оформляется официально и не сопровождается записью в трудовой книжке, поэтому сами выберите, что вам удобнее: заключение трудового соглашения, регистрация индивидуальной трудовой деятельности, договор подряда. Скорее всего, вам самостоятельно придётся позаботиться о медицинском страховании и отчислении налогов и взносов в пенсионный фонд. В большинстве случаев (если это не оговорено отдельно) оплата производится по факту отработанного времени, а, следовательно, вам надо задуматься о создании стабилизационного фонда на случай отпуска, временной нетрудоспособности, непредвиденного перерыва в работе по независящим от вас причинам, поиска нового места работы.

    Прибегать ли к помощи агентств по подбору домашнего персонала, решать вам. Мой опыт показывает, что заключение договора с такой узкоспециализированной организацией бывает не лишним (у меня договоры заключены с двумя агентствами на разных условиях). В конце концов, договор не обязывает вас не предпринимать самостоятельных попыток трудоустройства. Что даёт сотрудничество с агентством? Это размещение ваших данных в базе данных организации, а, значит, вы всегда в зоне внимания в качестве потенциального работника. Это сопровождение вашей деятельности со стороны агентства-посредника, которое заключает договор и с нанимателем, и с вами и отслеживает исполнение этого договора, обеспечивая вам защиту, замену на случай необходимости и помощь в случае возникновения конфликтов. Поскольку агентство по подбору домашнего персонала проводит проверку соискателей, его мнение зачастую важно для нанимателя. Имеет значение и методическая помощь, которую вы можете получить (курсы обучения, методическая литература, психологическое тестирование).

    Дерзайте, и вы составите конкуренцию самой Мэри Поппинс.


    Источник: http://www.dryzhim.ru/know/articles/?ELEMENT_ID=674
    Категория: Образование | Добавил: bez-maski (14.11.2010) | Автор: Галина Каюмова
    Просмотров: 1206 | Рейтинг: 0.0/0 |
    Всего комментариев: 0
    Авторское право
    Внимание!
    При копировании материалов указание автора и ссылка на сайт обязательны!
    Форма входа

    Новости культуры
    Поиск


    Copyright MyCorp © 2024 | Сайт создан в системе uCoz